新卒採用（高専卒）
募集要項

職種

【技術系】

商品開発、生産技術、製造技術、材料プロセス開発/加工技術、設備・ライン開発、分析・解析、品質・環境、情報システム等

【事務系】

生産管理、開発補助・庶務、情報システム等

※記載してある職種は一例であり、本人の適性/希望、会社の期待を考慮し配属先を決定します。年度によっては配属のない職種もございます。

給与

2026年度初任給（基本給）
◎高専本科卒月給：総合職（海外転勤含む）254,000円 地域職（富山）217,800円
◎高専専攻科卒月給：総合職（海外転勤含む）265,000円 地域職（富山）233,300円

諸手当

都市住宅手当、扶養手当、時間外勤務手当、通勤手当ほか

給料改定

年1回（7月）

賞与

年2回（7月、12月）

勤務地

【総合職（海外転勤含む）】黒部事業所エリア、東京本社、埼玉工場、海外
【地域職】黒部事業所エリア

勤務時間

8:00～16:45　※配属先によって就業時間は異なる

休日休暇

年間123日とし、土曜、日曜、国民の祝日等、その他事業所カレンダーに基づく。
年次有給休暇（初年度14日、最高20日）

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険

福利厚生

寮、社宅、社内預金、退職金、企業年金の各制度ほか※地域職の場合、寮・社宅の入居には条件があります。

研修

入社後、約1週間の新入社員研修を行い、社会人、企業人として果たすべき責任、
義務などを改めて認識してもらうと共に、YKKグループの考え方「理念」を知っていただきます。
その後は配属事業ごとに教育を受けていただきます。
これはより実践に近く、より効果的に仕事を「失敗を恐れず」学ぶためのYKKグループのやり方です。
更に業務の必要に応じ基礎的な技術や知識習得のために
社内の選択・選抜型研修、社外セミナーや専門の教育機関で学んでもらいます。

募集学科

【技術系】機械・電気/電子・情報・化学・商船等、理系の各学科
【事務系】学科問わず

採用人員

約20名

選考

エントリーシート、適性検査及び面接

出向・転籍制度

YKKグループには社員のキャリア開発と適材適所の人財配置を目的とした、
グループ会社間の出向や転籍の制度があります。
より幅広いステージでの様々な経験を通じて人財を育成することによって、
各社の経営力を強化し、さらに発展することを目指しています。
なお、人事制度や福利厚生制度は、グループ共通です。

応募方法

【高専本科・高専専攻科卒】

各学校に届く求人票を御覧の上、ご応募ください。（推薦応募の場合は推薦書をご提出ください。）

【応募書類】

履歴書（写真貼付）、エントリーシート、推薦書（推薦応募の場合）、成績証明書、卒業見込証明書

【選考方法】

適性検査、面接